会议首先传达了省住建厅、市住建局关于实名制工作和关键岗位人员配备的相关工作要求。接着县住建局建设工程管理股通报各项目实名制平台情况并对未达标的项目下发了不良行为告知书。
会议最后强调;实名制工作和建筑工人息息相关，加强实名制管理，既是规范项目管理的需要，同时也是维护广大建筑工人切身权益的需要，各项目要高度重视实名制以及关键岗位人员配备工作，各项实名制指标必须要达到国检要求。各项目要充分认识到本次约谈会的必要性和重要性，要及时行动，及时整改，对照清单在规定的期限内完善各项资料，关键岗位人员认证在5月17日前要达到%，到岗率要达到70%，工人考勤率要达到90%。各项目在做好实名制工作的同时，要加强现场安全生产管理及扬尘治理工作。END
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