2月22日下午，新年上班第一天。市卫计局局长夏卫带队前往安仁镇中心卫生院开展年工作思路调研。副局长庄承玲、钟积水等陪同调研。
夏卫局长一行通过实地察看，详细了解了卫生院大楼的功能布局及设施安装情况。指导卫生院优化房屋结构，提高房屋利用率，不断拓展基层医疗服务，增进人民健康福祉。
在召开的座谈会上，夏卫局长听取了安仁镇中心卫生院关于年工作思路的情况汇报和基层医疗机构分类定向补助办法、人才培养、人员调动等政策的意见建议。
夏卫局长围绕做强做大中心镇卫生院的思路，提升我市医疗服务水平提出五点要求。
一是公共卫生服务要有创新
按照要求认真做好公共卫生服务工作、家庭（责任）医生签约两项业务，调配专职人员做实做强弥补资金缺口。不定期考核取代年终考核倒逼业务水平提升。
二是基本医疗管理要有新突破
加强基础医疗服务的同时要不断丰富服务内容，更好地满足百姓的需求。注重绩效管理的创新，激发卫生院内生动力。
三是人才培养机制要有新举措
设置有针对性的人才培养目标，合理实施“内引外招”，人员调动公开化，竞争上岗。同时，医疗卫生机构内部要不断加强培训，提升服务水平。
四是群众满意度要有新提升
龙泉百姓对医疗卫生事业的发展愿望强烈，中心镇卫生院作为重点扶持对象，要以百姓就医的获得感为出发点和归宿，充分运用大数据测评。职称评、聘与满意度相挂钩，打破永久性聘任制，激励职工不断提高服务水平，增强职业自豪感、集体荣誉感。
五是中心镇卫生院要上新台阶
根据实际情况合理定位发展，抓住医共体建设契机，依托浙医二院的资源优势，充分挖掘自身潜力，加强纵向衔接和横向沟通，精准发力补短板，不断提升医疗服务水平。
夏卫局长对安仁镇中心卫生院的全体干部职工过去一年的辛勤工作表示感谢，并代表局党组向大家拜个晚年。希望中心镇卫生院紧紧抓住改革的大好机遇，不断创新思维，勇争一流。
龙泉市卫生计生局
责任编辑
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