您现在的位置: 安仁县 > 安仁县气候 > 安仁县委常委组织部部长谢献芳在ldq

安仁县委常委组织部部长谢献芳在ldq

发布时间:2022/5/12 13:00:35
北京治皮炎好的医院 http://pf.39.net/bdfyy/jdsb/210410/8833163.html

编者按:

学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神和省第十二次党代会精神是当前和今后一个时期的重要政治任务。为推动持续掀起学习贯彻热潮,红星云推出“奋进新征程谱写新篇章——三湘四水在行动”专栏,引导广大党员干部着力在学懂、弄通、做实上下功夫,以强烈的政治责任感全力抓落实,坚定不移沿着习近平总书记指引的方向前进,奋力谱写新时代坚持和发展中国特色社会主义湖南新篇章。

在“四县建设”中展现组织部门新担当新作为

安仁县委常委、组织部部长谢献芳

党的十九届六中全会为奋进新征程、建功新时代指明了方向,提供了遵循。省第十二次党代会为湖南未来发展擘画了“新蓝图”,定下了“基准调”。安仁县将以会议精神为指引,大力实施“三五三三”计划,在全力推进“四县建设”(工业大县、农业强县、商贸物流中心县、乡村振兴示范县)中展现组织部门新担当新作为。“三个突出”锻造引领发展“主力军”。坚持重基层、重实干、重实绩的用人导向,围绕事业发展需要选人用人,着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。突出正确导向激励干部。加大对“三牛”型担当作为好干部的表彰推介力度,继续选拔使用不同领域“三牛”型干部,全力支持干部放手大胆“闯”“创”“干”,激发干事创业活力。突出事业为上选配干部。建立健全日常发现识别和党委(党组)推荐机制,把考察干部的“探头”延伸到大战大考的最前沿,对敢闯敢试、发展能力强的干部,给予更大干事平台、更多进步机会。突出从严从实管理干部。加强对领导班子运行情况的调研分析,落实好干部教育培训工作,做好换届工作“后半篇文章”。探索建立县管领导班子和领导干部季度工作“三张清单”制度,全面掌握干部“活情况”。“五大行动”筑牢推动发展“压舱石”。坚持抓基层打基础、重创新抓落实,围绕增强基层党组织政治功能和组织力,大力实施“党建引领,书记领航”工程,推动基层党建“提质聚力”。开展头雁提升行动。认真开展换届后村(社区)党组织书记履职情况分析,扎实推进基层党组织书记履职能力培训,抓好村级后备干部培养。开展体系优化行动。科学设置村级以下党组织,全面推行农村党员“四式”分类管理,新成立一批驻外流动党组织,抓好两新党建“提质增效扩面”活动。开展示范创建行动。集中力量打造一批叫得响、过得硬、推得开的农村、机关和两新党建示范点,强化引领带动作用。开展增收消薄行动。积极探索村级集体经济发展新模式,拓宽增收渠道,力争年底所有村集体经济收入达10万元以上。开展服务提质行动。深化无职党员设岗定责,开展党员志愿服务,常态化开展“乡村夜话”活动,全面推行“五个到户”,打通联系服务群众“最后一步路”。“三个一批”打造人才集聚“磁力场”。牢固树立抓人才就是抓发展的理念,实施更加积极、开放、有效的人才政策,以人才引领高质量发展。海纳百川“引进一批”。突出产业引才、乡情引才、柔性引才和以才引才,深入开展“迎老乡、回故乡、建家乡”和“企业高校行”等活动,充分发挥安仁驻外流动党委和商会的作用,用好用活校企合作平台,有效招引各类优秀人才。多措并举“培育一批”。深化与高校职院、科研院所的交流合作,大力培育急需紧缺人才。利用产学研基地,打造“永久牌”人才队伍。发挥科技特派员、驻村工作队等人才队伍作用,因地制宜培育农村实用人才。优化环境“留住一批”。坚持县委常委会“定期议才”制度,建立人才“一站式”服务窗口,开展优秀人才评选表彰和“尊重人才宣传月”活动,妥善解决人才关心

转载请注明:http://www.anrenzx.com/arxqh/14910.html

当前时间: